炣燃科技6月4日讯（江丞华）6月4日消息，针对“女性员工面试时需要填写生育计划”的传闻，泡泡玛特方面回应时表示，经调查发现，个别分公司招聘文件未按总公司要求调整，会高度重视并积极改进，并向受到困扰的朋友们道歉。

泡泡玛特方面还表示，作为一家女性消费者占多数的公司，泡泡玛特始终非常尊重女性。泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%，近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来，泡泡玛特期待有更多女性的加入。

此前，有网友曝光，在泡泡玛特的面试单上，面试人员需要填写“近期是否有生育计划”以及计划时间，该问题仅限女性填写。

公开资料显示，泡泡玛特成立于2010年，是集潮流商品销售、艺术家经纪、衍生品开发与授权、互动娱乐和潮流展会主办于一体的潮流文化娱乐品牌。

泡泡玛特副总裁兼海外业务总裁文德一此前曾对外表示，通过一些电商平台、SNS平台的用户画像和分析，用户结构中，女性占了75%，男性只占25%。