原创内容

乐视宣布每周四天半工作制:薪资不变,去年经营业务现金流平衡

炣燃科技1月4日讯(安琪)2023年1月3日,乐视CEO张巍发布全员信,宣布自2023年1月1日起,公司将执行每周四天半工作制,每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时,比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。

乐视方面相关人士表示:“虽然工作时长有所调整,但员工的薪资不会有所变化,乐视旗下相关业务均不受影响。”全员信显示,2022年3月,随着乐视经营状况的改善,乐视内部已经恢复了两年前降低的薪酬。

乐视在全员信中表示,回头看2022年,对乐视而言,疫情下的封控使公司不得不经常实行远程办公,但从结果来看,有些工作不一定非要在公司完成,这让公司之前计划推行的一周“四天半工作制”提前提上日程。

2022年7月,乐视曾因员工过着“没有老板”的神仙日子冲上热搜。据网友爆料,乐视还剩下400多人,有不少是五年以上的老员工,并称“幸福感是很多老乐视人留下来的理由”,没有内卷和996,没拖欠过留下来的员工的工资,也没停过社保。网友调侃称:“房租和甄嬛传就保住了公司的荣华富贵”。

乐视在回应此事时曾表示,确实没有996,而且以后也不会有,“无内卷”的说法过于绝对,只是在乐视的内卷程度低一些。公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。今后还可能在公司推行每周工作四天半、36小时工作制。

不到半年,乐视已经实现了当初的“小目标”。乐视在全员信中提到,连续三年的疫情难免影响公司业务,所有员工都关心公司业绩,也更担心自己的生活。让人欣慰的是,在大家的努力下,公司2022年业务,总体平稳,经营业务实现了现金流平衡,并且前3季度虽有5周居家办公,整体业绩目标均如期达成。

近年来,乐视经营亏损的幅度正在逐步收窄。早在2021年12月,乐视就曾在内部公开信中宣布,“在不考虑历史债务影响的前提下,乐视(乐视网、乐融致新)已经实现了经营利润和现金流的双平衡。”

财报数据显示,乐视网2021年实现营收4.18亿元,同比下降10.73%;归母净利润亏损21.46亿元,同比增长14.00%。2022年前三季度,乐视网实现营收2.67亿元,同比下降10.04%;归母净亏损3.53亿元,同比扩大118.35%。同期,该公司经营活动产生的现金流量净额为1177.9万元,负债合计为223.1亿元。

据了解,目前乐视的营收主要来自会员收入以及乐视超级电视等硬件产品。目前乐视的内容业务由乐视网运营,包括乐视视频和华影时光会员服务。硬件业务由乐融致新运营,包括乐视超级电视、手机和智能产品。

由于乐视视频拥有《甄嬛传》《芈月传》《白鹿原》《幸福像花儿一样》等经典影视作品版权,这些剧集仍在持续为乐视视频带来会员费用、广告收入、版权分销费等收入。根据乐视提供的数据,2022年上半年,乐视视频新增注册用户约300万,新上跟播剧29部、片库剧207部、电影144部、动画62部。